キャリアパス
株式会社ポジティブは、地域密着型の介護・看護サービスを提供しています。
地域の高齢者が安心して在宅生活を送れるよう、定期巡回随時対応サービス・訪問看護ステーションの2つの主要なサービスを展開しています。
定期巡回随時対応サービス・訪問看護ステーションの違いは？
定期巡回随時対応サービスは、
定期的に高齢者のご自宅を訪問し、生活援助や身体介護を提供いたします。
24時間対応可能で、緊急時にも迅速に対応できることが特徴です。
訪問看護ステーションは、
主に高齢者の療養上の世話や診療の補助を行います。
医療的なケアが必要な高齢者に対して、看護師が訪問し、医療行為や健康管理を行います。
定期巡回介護スタッフの
キャリアパス
【1年目】
訪問介護員・オペレーター
まずは定期巡回サービスの基本的な知識を身につけるとともに、 利用者や地域（地理）への理解を深めます。
【3年目】
計画作成責任者
計画書の作成・ケアマネジャー等の外部関係者とのやり取りなど、 サービスの根幹や、多職種を巻き込んだチームの形成に関する業務に従事します。
【4年目】
管理者補佐
計画作成責任者の上位者として、チームマネジメントをしながら、 管理者業務のサポートを行います。
【5年目】
管理者
いち事業所の責任者として、経営的な視点を持って運営を行います。
訪問看護ステーション看護師の
キャリアパス
【1年目】
訪問看護員
まずは訪問看護の基本的な知識を身につけるとともに、 利用者や地域（地理）への理解を深めます。
【3年目】
看護リーダー
計画書の作成・医師等の外部関係者とのやり取りなど、 サービスの根幹や、多職種を巻き込んだチームの形成に関する業務に従事します。
【4年目】
管理者補佐
看護リーダーの上位者として、チームマネジメントをしながら、 管理者業務のサポートを行います。
【5年目】
管理者
いち事業所の責任者として、経営的な視点を持って運営を行います。
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