株式会社ポジティブで働く
5つの魅力
お休み
完全週休2日制、年間休日125日以上でプライベートも充実可能!
しっかりオン・オフをつけて働くことができ、シフトの希望も相談しやすい環境です。
ライフワークバランスが整った環境!
◆月あたり所定勤務日数20日
◆入社3ヶ月目に有給休暇付与
◆産休、パパ育休の取得実績あり
給与
意欲と能力に応じたキャリア形成を支援いたします。
社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことを重視しています。
これまでのキャリアを尊重しつつ、新たな挑戦・成長の機会を提供いたします。
月給 300,000円〜450,000円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■ 試用期間:入社後3か月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
■ キャリアアップの機会
・挑戦できる環境を整備
・スキルアップのサポート体制あり
・将来のキャリアパスを見据えた育成プログラム
福利厚生
資格取得サポートなど挑戦・成長を応援する制度を完備しています。
充実した制度で自己成長も実現できる環境です!
◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◆昇給年1回(10月)
◆住宅手当(3万円)
◆通勤費(実費相当を支給)
◆夜勤手当(1日 1万円)
◆資格取得サポート
◆原則屋内禁煙(喫煙スペースあり)
◆自転車通勤可(敷地内駐輪場あり)
教育環境
未経験の方も大丈夫!チームで仕事するから、分からないことがあってもすぐに先輩がフォローしてくれる環境です。
介護・看護のこととか、地域の特性や利用者の特徴など、丁寧に教えてもらえます。
訪問看護の経験がない人や、ブランクがある人も大歓迎です。
しっかりサポートするから、安心してスタートできます!
もちろん、経験者の方にもピッタリ。みんなで力を合わせて、もっと手厚い看護を目指せる環境です。
人間関係
みんなが支え合って協力し合える、意見を自由に言い合える雰囲気がある、オープンでフラットな環境です。
一人ひとりが、お互いに思いやりを持って仲間を大事にしており、
結果お客様へ素晴らしいサービスにつながるという考えています。
お互いを尊重し合って、感謝の気持ちを忘れずにいることを大切にしています。
先輩インタビュー
初めての定期巡回。訪看よりも利用者様に寄り添えられています。
ぷらすてっぷ定期巡回 有村さん
訪問看護師/入社2年目
利用者さんをチームでケア!
1人で悩まなくて良い体制です
訪問看護ステーションつむぎ 藤井さん
訪問看護師/入社4年目
利用者様のご家族と同じレベルで
話せるように頑張っています!
ぷらすてっぷ定期巡回 バオさん
定期巡回/入社7ヶ月
1日の流れ
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08:00〜
勤務開始
勤務開始
事業所に出社し、PCで出勤打刻
利用者宅へ直行する場合は、スマホアプリで出勤打刻。
予定確認
業務支援システムで当日の予定を確認
全員の記録内容が閲覧できるため、前日や夜間・早朝の状態を把握でききます。
定期訪問
予定に合わせて利用者宅を巡回訪問
コール対応
随時発生する利用者からのコール対応
買い物依頼などがあった際には、社内SNSで担当者に共有します。 -
11:00~
昼食
訪問の合間で各自昼食休憩。
12時台は訪問件数が多いため、11時・14時台で休憩を取ることが多いです。 -
15:00〜
担当者会議
利用者・家族・ケアマネジャー等を交えた担当者会議は、訪問件数が落ち着く15時台に開催されることが多いです。
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16:00〜
情報共有
会議後は、利用者情報やその場で話し合った内容などを、業務支援システムに登録。
会議に参加できなかったメンバーも、スマホやPCで内容を確認することができます。 -
17:00
勤務終了
その他の連絡事項等を社内SNSで全体に共有し、退勤。 訪問予定によっては、利用者宅から直帰する場合もあります。
よくある質問
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Q.介護・看護の経験が浅いのですが、大丈夫でしょうか?
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A.心配ありません。経験の浅い方も、ブランクがある方も大歓迎です。
お互いが支え合い、オープンでフラットな環境になります。
分らないこと、悩んでいることを発信しやすく、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれます。
段階的な研修プログラムもありますので、自分のスキルに応じて成長できる機会があります。
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Q.勤務時間はどのようになっていますか? 残業はありますか?
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A.シフト制を採用しているため、柔軟でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
定期巡回随時対応サービスでは、24時間365日体制での勤務が求められますが、シフト制を採用しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
訪問看護ステーションでは、通常の勤務時間は日中となりますが、詳細については面接時にご相談ください。柔軟な勤務体制を整えており、働きやすい環境を提供しています。
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Q.給与制度はどのようになっていますか?
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A.職種や経験、能力に応じた基本給に加え各種手当があります。
職種や経験、能力に応じた基本給に加え、各種手当(夜勤手当、資格手当、通勤手当など)が支給されます。また「介護っぽくない会社」を目指し、一般企業のような仕組みや評価制度を導入しております。
昇給制度があり、定期的な評価に基づいて給与が見直されるため、頑張り次第で収入アップが期待できます。詳しくは、面接時にご説明させていただきます。
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Q.資格取得のサポートはありますか?
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A.はい、あります。
介護職員初任者研修や実務者研修、看護師の専門資格など、キャリアアップに必要な資格取得を会社がサポートしています。
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Q.オンコールはありますか?
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A.オンコール対応はあります。
特に定期巡回随時対応サービスでは、緊急時に対応が必要な場合があるため、オンコール対応が求められることがあります。ただし、オンコールの頻度や詳細については、シフトや個人の状況に応じて調整されますので、ご安心ください。
採用の流れ
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step 01
エントリーフォームから応募
弊社の求人に応募するには、以下の応募フォームから必要事項を入力し、送信ください。担当者が確認の上、3営業日以内にご連絡いたします。
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step 02
書類選考
面接前に書類選考を行いますので、履歴書をお送りいただきます。ご経験やスキル、志向性に基づき、最適な候補者を慎重に選定いたします。
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step 03
面接
書類選考を通過された方には、一次面接のご案内をいたします。面接では、より詳細なご経歴や志向性についてお聞きさせていただきます。
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step 04
採用
採用が決定されましたら、入社日や契約条件についての詳細をお知らせいたします。弊社へのご参加を、心よりお待ちしております。
募集要項
仕事内容
利用者宅を訪問して、看護・介護サービスを提供する仕事です。
募集職種
定期巡回介護スタッフ
主な業務内容
・利用者宅への訪問、支援
・関係各所(医師・ケアマネジャー等)とのやり取り
・報告書等の帳票作成
勤務時間
シフト制
早番7時00~16時00
遅番13時00~22時00
夜勤22時00~翌7時00
夜勤は状況に応じて配置
2024年3月現在、夜勤シフトなし
待遇
◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◆昇給年1回(10月)
◆住宅手当(3万円)
◆通勤費(実費相当を支給)
◆夜勤手当(1日 1万円)
◆資格取得サポート
◆原則屋内禁煙(喫煙スペースあり)
◆自転車通勤可(敷地内駐輪場あり
休日
◇月あたり所定勤務日数20日
◇入社3ヶ月目に有給休暇付与
◇産休、パパ育休の取得実績あり
給与
月給350,000円〜400,000円
※試用期間 3か月(同条件)
勤務地
兵庫県神戸市中央区熊内橋通6-1-17
業務エリア
神戸市中央区
雇用形態
正社員
応募条件
・看護師免許
・普通自動車免許
・PC・スマートフォンでの文字入力
・Excel・Word等での簡易的な文書作成
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定期巡回介護スタッフ
正社員
兵庫県神戸市中央区熊内橋通6-1-17